Почему навыки важны
Работодатель часто просматривает резюме очень быстро. Навыки помогают сразу увидеть, владеете ли вы нужными инструментами, программами, технологиями или методами работы.
Хорошо подобранные навыки делают резюме точнее и сильнее. Они показывают, что вы понимаете требования вакансии и можете быть полезны компании.
Hard Skills и Soft Skills: в чём разница
Навыки в резюме обычно делят на две группы: профессиональные навыки и личные качества.
Hard Skills
Hard skills — это конкретные профессиональные навыки, которые можно проверить или измерить.
- HTML, CSS, JavaScript
- Excel, Google Sheets
- Figma, Photoshop
- Google Ads, SEO, Google Analytics
- Python, SQL, Git
- 1С, бухгалтерская отчётность, МСФО
Soft Skills
Soft skills — это личные качества и особенности взаимодействия с людьми. Они тоже важны, но их лучше указывать аккуратно и не превращать резюме в список общих слов.
- Командная работа
- Умение решать проблемы
- Тайм-менеджмент
- Лидерство
- Ответственность
- Коммуникация
Какие навыки действительно писать
Самый простой способ выбрать навыки — внимательно прочитать вакансию. Если работодатель ищет специалиста с Google Ads, аналитикой и Excel, именно эти навыки должны быть заметны в резюме.
❌ Слабый вариант
Ответственный.
Коммуникабельный.
Быстро обучаюсь.
Пунктуальный.
Стрессоустойчивый.
✅ Хороший вариант
- Google Ads
- Google Analytics
- SEO
- Excel
- Power BI
- Email-маркетинг
Примеры навыков по профессиям
Ниже — примеры навыков, которые можно адаптировать под свою профессию. Не копируйте список полностью: выбирайте только то, чем действительно владеете.
| Профессия | Примеры навыков |
|---|---|
| Frontend Developer | HTML, CSS, JavaScript, React, Git, REST API |
| Дизайнер | Figma, Photoshop, Illustrator, UI Design, UX Design |
| Маркетолог | Google Ads, SEO, Google Analytics, Meta Ads, Email Marketing |
| Бухгалтер | Excel, 1С, налоговая отчётность, МСФО, финансовый анализ |
| Менеджер по продажам | CRM, переговоры, работа с клиентами, лидогенерация, отчётность |
| Project Manager | Agile, Scrum, Jira, планирование, управление командой |
Какие навыки не стоит писать
Не все навыки делают резюме сильнее. Некоторые формулировки выглядят слишком общими и не дают работодателю полезной информации.
- Не пишите навыки, которыми не владеете.
- Не копируйте чужое резюме полностью.
- Не добавляйте навыки, которые не относятся к вакансии.
- Не перегружайте раздел десятками пунктов.
- Не заменяйте профессиональные навыки только личными качествами.
Сколько навыков указать
Оптимально указать от 8 до 15 навыков. Этого достаточно, чтобы показать основные компетенции и не перегрузить резюме.
Если навыков слишком мало, резюме может выглядеть пустым. Если их слишком много, работодателю будет сложнее понять, что действительно важно.
Как оформить раздел навыков
Раздел должен быть простым и читаемым. Можно использовать список, теги или короткие строки.
✅ Пример оформления
- HTML / CSS / JavaScript
- React
- Git
- Figma
- REST API
- English B2
FAQ
Сколько навыков должно быть в резюме?
Обычно достаточно 8–15 навыков. Главное — чтобы они были связаны с вакансией.
Можно ли писать навыки без опыта работы?
Да. Если вы действительно владеете навыком, его можно указать даже без коммерческого опыта.
Нужно ли писать знание языков?
Да, если язык важен для работы. Например: English B2, Polish A2, German B1.
Стоит ли писать Microsoft Office?
Да, если это важно для вакансии. Но лучше уточнять конкретнее: Excel, PowerPoint, Word, Google Sheets.
Создайте профессиональное резюме
В Resume Pilot вы можете выбрать современный шаблон, добавить свои навыки и скачать готовое резюме в PDF за несколько минут.
Создать резюме